這是遊行前最後的發言時刻。今天中午，我站在民進黨中央黨部的外面，靜靜聽著一批又一批的工會代表上台致詞。直到最後一組。我看到了林馨怡。上次見到她，她還能穿制服。今天她穿著工會背心站在街頭。
之前正巧讀過幾篇文章，知道她是桃園市空服員職業工會理事，但就在這個月，幾週前，她被華航解僱。同樣一起被拿來殺雞儆猴的，還有張書元、潘家洛和朱良駿。懲處的理由是他們在華航罷工周年記者會擔任主持人、演出行動劇、轉貼工會新聞稿。
在我眼中，他們屬於那種理性的人：加入工會、依循程序、相信談判桌上能解決問題。如果勞資協商真的可行，他們本來會是最好的活廣告。然後他們一個一個被解僱。
他們拿起麥克風，把罷工之後的事一件一件講出來：誰被約談、誰被調職、誰被解僱。情治單位那套手法，搬進了一間航空公司。這些對我來說並不是新東西，我早已經看過了，也知道了。聽他們親口講的時候，我還一直在想：這是真的嗎？
當我聽到有人說要帶著信念，為團隊夥伴而戰，我想起他們。
當我聽到有人說要相信修法是為了賦予更大程度的彈性，要相信勞資協商，我想起他們。
當我聽到有人說「臺灣有93%的公司沒有工會，所以有工會真好，有工會，人員才有保障，那7%的勞工好幸福喔」，我也想起他們。
有句話是這麼說的：「所有歷史上的事件或者人物，都會發生兩次，第一次是悲劇，第二次是鬧劇。」
整個下午，我聽了幾十個故事，每一個都長得不一樣。上台的代表很多都是我爸媽的年紀。口才不算好，講稿拿在手上，手在抖。講完了，想帶領眾人呼口號，顯得尷尬生疏，節奏不流暢。被逼上梁山，原來是這種感覺。
幾位比較年輕的勞工代表，他們的孩子較為年幼，不知道現在是什麼情況，跟媽媽在舞臺上討抱。有幾位在爸爸的懷中打著呵欠，四處張望。半夜我還沒睡，腦子裡都是那些畫面。
“The Other Boleyn Girl” 這部電影裡面有這麼句話：
「不要欺騙別人，因為會被你騙的，都是相信你的人。」（Don’t lie to others, for those fooled by you are those who trusted you.）
這天的感受很複雜：你把自己交出去，最後發現規則本身也在騙你。
信任的崩解是一種過程。
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補充閱讀：勞工遊行前，關於華航罷工案你該知道的兩篇文章
華航肅清二三事
『更諷刺的是，勞動部早已判定華航約談三人為「不當勞動行為」，也就是說勞動部認定三人為工會幹部執行工會活動，雇主需尊重工會的言論與活動自由。
交通部身為最大股東的華航，不顧勞動部判決帶頭違法嚴懲解僱工會幹部，憑甚麼還敢修惡勞基法，還敢要勞工相信勞資協商？政府帶頭處罰上街頭勇敢發聲的工人，憑甚麼還敢號稱自己和國民黨不同，是民主，進步，為台灣爭取百分之百言論自由的政黨？』
寫給學姊
『「不要害怕，你的事情，就是我們的事情。」
「我們可以的，牧宜你也這麼相信，對吧？」
姐，如今我不敢相信了。』
